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打造学科人才蓄水池,助推医院高质量发展——我院完成2021年高层次后备人才选拔工作
发布时间:2021/07/08 浏览量:

为积极贯彻创建全国文明单位精神,落实“澳门金沙真人、人才强院”战略,加快实现临床研究型精品专科医院的建设目标,近日,我院在原有三个层次人才梯队培养的基础上,创新推出“高层次后备人才培养计划”。医院通过组织报名、资格审核、院外专家和学术委员会评审、公示、院长办公会和院党委会审议等规范程序,共选拔了9人纳入高层次后备人才培养计划。

前期,我院精心制定了专题工作方案,瞄准医院“十四五”发展规划中定位的“尖峰、高峰、高原”学科,选择在胸外科、肿瘤科、呼吸内科、心内科、放疗科、心外科、麻醉科等学科中进行试点。下一步,医院将加大对高层次后备人才的培养力度,在凝练临床特色、导师招生、人力配备、综合管理能力、社会学术影响力等方面进行多维度培育与支撑,力争打造出一支充满激情、富于创造、勇于担当的高层次后备人才队伍,做好学科人才蓄水池,助推医院高质量发展。


高层次后备人才培养计划名单

呼吸与危重症医学科

钟华、孙加源、李锋

肿瘤科

陈智伟、李子明

胸外科

李志刚

心内科

沈玲红、李若谷

放疗科

蔡旭伟

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